Платформа развития корпоративной культуры
CaseStudy, Оценка уровня CaseStudy, Оценка уровня
Опрос: "Оценка уровня цифровой зрелости компании"
CaseStudy, Оценка уровня CaseStudy, Оценка уровня
Опрос: "Оценка уровня осведомлённости персонала об ИИ"
Главная CaseStudy Наши новости
CaseStudy

Наши
новости

Подробнее читаем ниже
CaseStudy

Октябрь 2025

24.10.2025
Новый курс по дронам: "Беспилотные летательные аппараты: терминология, классификация, применение"

Новый курс по дронам: "Беспилотные летательные аппараты: терминология, классификация, применение"

Представляем новый курс "Беспилотные летательные аппараты: терминология, классификация, применение". Он состоит из 7 разделов, в которых дается основная информация об этих типах устройств и включает базовый набор из 12 кейсов, раскрывающих преимущества БЛА при решении разнообразных задач и возможности для создания новых рыночных ниш и коммерческих услуг.
23.10.2025
Обмен опытом между сотрудниками – на что обратить внимание, если вы руководитель

Обмен опытом между сотрудниками – на что обратить внимание, если вы руководитель

Некоторым компаниям сложно создать среду, в которой обмен опытом и знаниями происходил бы с достаточной интенсивностью и добровольной вовлеченностью большинства сотрудников. Причины – в отсутствии правильной культуры, инструментов и процессов. В нашей новой статье говорим о реперных точках для успешной организации этого процесса.
15.10.2025
Публикация в журнале «Техсовет»: «Цифровизация в области строительства»

Публикация в журнале «Техсовет»: «Цифровизация в области строительства»

02.10.2025
Новый кейс-курс "Складские роботы"

Новый кейс-курс "Складские роботы"

В начале сентября мы опубликовали новый курс, посвященный складским роботам. Задача материала – быстро дать комплексный обзор основных типов этих устройств, которые сегодня используются на складах, и осветить спектр выполняемых ими задач.

Сентябрь 2025

17.09.2025
«Почему поколение Z не задерживается в компаниях дольше 1 года» - публикация в бюллетене «HR-МЕНЕДЖМЕНТ. ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

«Почему поколение Z не задерживается в компаниях дольше 1 года» - публикация в бюллетене «HR-МЕНЕДЖМЕНТ. ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

01.09.2025
Как построить обмен опытом и улучшить корпоративную культуру – используем собственные кейсы

Как построить обмен опытом и улучшить корпоративную культуру – используем собственные кейсы

Сегодня расскажем, как можно использовать такой тип информационных материалов как внутренние кейсы для обмена опытом внутри компании, попутно улучшая корпоративную культуру и отношения между сотрудниками.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Для оценки эффективности сайта мы используем Яндекс.Метрику. Нажмите «Принять», если соглашаетесь с условиями обработки cookie и ваших персональных данных. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках вашего браузера. Подробности в Политике обработки персональных данных