Наши

новости

В прошлом месяце мы провели среди крупных компаний (штат от 1000 сотрудников и больше) небольшой опрос, посвященный изучению практик их работы с молодыми сотрудниками поколения Z (от 18 до 25 лет). Рассказываем о полученных результатах.

Помогли разработать прототип информационной службы по кибербезопасности и календарь цифровой гигиены

Понятие цифровой гигиены возникло как понятная и обязывающая метафора, предписывающая совершение определенных действий для минимизации рисков при использовании интернета и различных цифровых сервисов и услуг в повседневной деловой и личной жизни.

В нашем новом материале рассказываем о личной и корпоративной цифровой гигиене, ее основных принципах и отвечаем на вопрос, почему люди не соблюдают правила цифровой гигиены, хотя часто осознают риски.

В нем мы отметили некоторые события, дающие представление о состоянии российского рынка, ключевые особенности и драйверы нашей аддитивной отрасли.

В нашем новом материале касаемся проблемы сопротивления цифровизации в производственных компаниях. Их ключевая особенность в том, что большинство их сотрудников работают не в офисах или на удаленке с постоянным доступом к ПК, цифровым инструментам и коммуникациям, а в производственных цехах, на рабочих площадках и складах. В основе нашей статьи – комментарии представителей производственных компаний, которых мы попросили поделиться своим мнением и опытом по теме сопротивления персонала цифровизации.

Представляем новый раздел «Учебные кейсы». В нем представлены примеры адаптированных заданий, основанных на сюжетах реальных кейсов, для решения которых требуется генерация инновационных предложений, делающих акцент на использование таких цифровых технологий, как машинное обучение, генеративный ИИ, 3D-печать, робототехника и другие.