Как работать с поколением Z
Для кого?
Курс предназначен для руководителей разного уровня и специалистов по персоналу, которым нужно быстро получить обзорную информацию об особенностях и стереотипах, связанных с молодыми сотрудниками, которых относят к поколению Z.
Что узнаете?
Из нашего курса вы узнаете, откуда появился этот термин, познакомитесь с отличительными чертами современной молодежи, выросшей в условиях постоянного доступа к Интернету и нативно использующей цифровые ресурсы и устройства.
Ознакомитесь с кейсами, демонстрирующими примеры привлечения и адаптации сотрудников этой возрастной группы в различных компаниях.
Само по себе понятие поколения кажется интуитивно понятным – это общность людей близких по возрасту и которые выросли и сформировались в рамках общего исторического, культурного и технологического контекста.
Термин «поколение Z» (от англ. Generation Z, Gen Z, также «зумеры», «зеты», «хоумлендеры») обозначает людей, которые родились в период приблизительно с 1995 по 2012 год (эти даты применимы для США).
К нам он пришел из теории поколений Штрауса – Хау, которая описывает поколенческие циклы в истории США через повторяющиеся модели поведения.
