Как работать с
поколением Z

Подробнее читаем ниже

Аудитория курса

Кейсы

Термины и понятия

Проверить знания

Аудитория курса

Для кого?

Курс предназначен для руководителей разного уровня и специалистов по персоналу, которым нужно быстро получить обзорную информацию об особенностях и стереотипах, связанных с молодыми сотрудниками, которых относят к поколению Z.

Что узнаете?

Из нашего курса вы узнаете, откуда появился этот термин, познакомитесь с отличительными чертами современной молодежи, выросшей в условиях постоянного доступа к Интернету и нативно использующей цифровые ресурсы и устройства.

Ознакомитесь с кейсами, демонстрирующими примеры привлечения и адаптации сотрудников этой возрастной группы в различных компаниях.

Кейсы

КЕЙС 1

Привлечение зумеров на мясное производство с помощью экопроекта

«Бизнес-задача»

Агропромышленный холдинг Промагро является одним из крупнейших производителей свинины в Черноземном регионе. Производственные мощности компании находятся в Белгородской области. В связи с расширением производства и текучкой кадров компания постоянно...

Как они это решили?

КЕЙС 2

Ознакомление молодежи поколения Z с брендом строительной компании "Самолет"

«Бизнес-задача»

ГК "Самолет" представляет собой proptech-корпорацию федерального уровня, специализирующуюся на строительстве жилой недвижимости и разработке инновационных IT-решений для строительства. В конце 2023 года в компании было принято решение о необходимост...

Как они это решили?

КЕЙС 3

Адаптация сотрудников поколения Z в Ozone

«Бизнес-задача»

После ковида Ozon столкнулся с очень сильным ростом бизнеса. В связи с этим маркетплейс серьезно увеличил набор новых сотрудников и в компании появилась необходимость повышения эффективности и масштабирования процесса онбординга новичков. Отмечается...

Как они это решили?

КЕЙС 4

Accenture Careers Hub - потоковая платформа для привлечения студентов поколения Z

«Бизнес-задача»

Цель Accenture заключалась в уменьшении найма выпускников в Лондоне и значительном увеличении вакансий в Шотландии и в Ньюкасле. При этом компания столкнулась с проблемой: менее 10 % заявлений от выпускников поступало из офисов в Эдинбурге, Глазго и...

Как они это решили?

Все кейсы

Как работать с поколением Z

Само по себе понятие поколения кажется интуитивно понятным – это общность людей близких по возрасту и которые выросли и сформировались в рамках общего исторического, культурного и технологического контекста.

Термин «поколение Z» (от англ. Generation Z, Gen Z, также «зумеры», «зеты», «хоумлендеры») обозначает людей, которые родились в период приблизительно с 1995 по 2012 год (эти даты применимы для США).

К нам он пришел из теории поколений Штрауса – Хау, которая описывает поколенческие циклы в истории США через повторяющиеся модели поведения.

К теории