Кейсыпо курсу
Демо-курс HR-минимум для линейных руководителей
КЕЙС 1
Обучение линейных руководителей инструментам Производственной системы "ГАЗ"
«Бизнес-задача»
На ГАЗ-е уже более 20 лет действует Производственная система "ГАЗ", основанная на принципах Toyota Production System (TPS). Ее создание и внедрение началось в 2003 году.
Ключевыми факторами работы системы являются обучение инструментам и принципа...
КЕЙС 2
Обучение принципам бережливого производства на примере ресторана
«Бизнес-задача»
В начале марта 2025 года для производственников Кольской ГМК был запущен второй поток обучающего трека "Вектор эффективности". Его первый поток был запущен в 2024 году.
Программа обучения рассчитана на 3 месяца и включает в себя изучение принципов б...
КЕЙС 3
Стандартизация системы наставничества в ТЕХНОНИКОЛЬ на основе TWI
«Бизнес-задача»
На производственных предприятиях ТЕХНОНИКОЛЬ есть рабочие профессии для которых практически невозможно найти готовых дипломированных специалистов. Это, в частности, связано с тем, что учебные заведения готовят выпускников только для массовых профессий.
...
КЕЙС 4
Пилотный проект по оценке выгорания сотрудников с помощью ИИ-платформы Yva.ai
«Бизнес-задача»
Выгоранием называется состояние эмоционального и психического истощения вследствие хронического перенапряжения на работе. Оно опасно целым рядом последствий, которые серьезно ухудшают качество жизни человека и негативно влияют на работоспособность и вы...